Ver.: 16-Feb-2025
Ofertado por ALVALUZ

Descripción

  • Contabilice correctamente la nómina y provisiones de los beneficios de ley.
  • Despeje dudas sobre el registro contable de la nómina que puedan tener las personas encargadas de esta actividad.
  • Capacítese para que, de requerirlo la empresa en cualquier momento y ante cualquier eventualidad, pueda encargarse de elaborar el diario para el registro contable de la nómina.
  • Mejore su empleabilidad al adquirir los conocimientos contables relacionados a nómina exigidos en ocasiones por empresas como requisito para acceso a un empleo relacionado con administración de nómina.


¿Para quién es este Seminario?

- Profesionales del área de Recursos Humanos
- Asistente / Auxiliares de contabilidad
- Personal encargado del cálculo de nómina
- Auditores que necesiten entender el proceso completo de nómina
- Contadores / personal responsable de la contabilidad de las empresas

Contenido

5 Unidades
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54 Actividades
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53 Videos
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10.0 Horas

UNIDAD 1: DESCARGA DEL MATERIAL

  • 1.1. Descarga de la presentación, ejercicios, documentos y manual académico

UNIDAD 2: EL PLAN DE CUENTAS CONTABLES RELACIONADAS CON NÓMINA

  • 2.1. Introducción
  • 2.2. El balance
  • 2.3. Cuentas de balance: Introducción
  • 2.4. Cuentas de balance. Activo y Pasivo
  • 2.5. El estado de resultados
  • 2.6. Cuentas de resultado
  • 2.7. Provisiones relacionadas a Nómina y consecuencias de su mala contabilización
  • 2.8. Contabilizaciones vinculadas a nómina
  • 2.9. Cuentas de resultado por proceso de contabilización
  • 2.10. El Mayor Contable - Definición y Utilidad
  • 2.11. Tipos de empresa y su relación con el tipo de contabilidad
  • 2.12. Repaso de la Unidad

UNIDAD 3: CONTABILIZACIÓN DE ROLES SEGÚN EL TIPO DE ACTIVIDAD DEL EMPLEADOR O EMPRESA

  • 3.1. Contabilizaciones de Nómina según la actividad del empleador o empresa
  • 3.2. Ejercicio de Rol 1: Empresa Comercial y Servicios.-  Sin Sigilo de Información de la Nómina
  • 3.3. Ejercicio de Rol 2: Empresa Comercial y Servicios.- Con Sigilo de Información de la Nómina
  • 3.4. Ejercicio de Rol 3: Empleador o Empresa Fabricante
  • 3.5. Ejercicio de Rol 4: Empleador o Empresa Constructora
  • 3.6. Repaso ejercicios de roles

UNIDAD 4: CONSIDERACIONES CONTABLES Y CASOS ESPECIALES DE CONTABILIZACIÓN

  • 4.1. Periodicidad de las contabilizaciones
  • 4.2. Notas de Crédito IESS:  Ejercicio Subsidio por Enfermedad Parte 1.- Rol de Marzo
  • 4.3. Notas de Crédito: Ejercicio Enfermedad Parte 2.- Rol de Abril
  • 4.4. Notas de Crédito IESS: Ejercicio Accidente de Trabajo
  • 4.5. Ejercicio Subsidio por Maternidad
  • 4.6. Ejercicio Representante Legal
  • 4.7. Ejercicio Dueño o Propietario de Negocio
  • 4.8. Relaciones de Trabajo IESS y diferencias en porcentajes de aportes
  • 4.9. Consideraciones respecto al Anexo RDEP
  • 4.10. Consideraciones sobre las Glosas e Intereses IESS
  • 4.11. Ejercicio Pasante Parte 1
  • 4.12. Ejercicio Pasante Parte 2
  • 4.13. Ejercicio Faltas
  • 4.14. Ejercicio Registro variación del Décimo Cuarto Sueldo por cambio del SBU
  • 4.15. Ejercicio Beneficios de Ley mensualizados
  • 4.16. Vacaciones: Generalidades y contabilización cuando son mensualizadas
  • 4.17. Ejercicio Liquidación de Vacaciones cuando estas son menores al sueldo actual.- Caso 1
  • 4.18. Ejercicio Liquidación de Vacaciones cuando estas son menores al sueldo actual.- Caso 2
  • 4.19. Ejercicio Liquidación de Vacaciones cuando estas son mayores al sueldo actual
  • 4.20. Ejercicio Liquidación de Vacaciones por Antigüedad.- Caso 1
  • 4.21. Ejercicio Liquidación de Vacaciones por Antigüedad.- Caso 2
  • 4.22. Ejercicio Liquidación de Vacaciones por Antigüedad.- Caso 3
  • 4.23. Ejercicio Liquidación de Vacaciones por Antigüedad.- Caso 4
  • 4.24. Ejercicio Utilidades
  • 4.25. Ejercicio Salario Digno
  • 4.26. Ejercicio Liquidación de Haberes: Caso1.- Desahucio solicitado por el trabajador
  • 4.27. Ejercicio Liquidación de Haberes: Caso 2.- Liquidación por Despido
  • 4.28. Ejercicio Liquidación de Haberes: Caso 3.- Por abandono intempestivo del trabajo
  • 4.29. Ejercicio Liquidación de Haberes: Caso 4.- Despido Considerando semana integral
  • 4.30. Ejercicio Liquidación de Haberes: Caso 5.- Terminación en Período de Prueba
  • 4.31. Ejercicio Liquidación de Haberes: Caso 6.- Despido de trabajador con salario A Destajo
  • 4.32. Ejercicio conciliación de provisión de Vacaciones
  • 4.33. Ejercicio conciliación de provisión de Décimos

UNIDAD 5: RECOMENDACIONES PARA UN BUEN MANEJO CONTABLE DE LA NÓMINA

  • 5.1. Recomendaciones
  • 5.2. Cronograma de cumplimiento de actividades contables, tributarias y de nómina

Inversión

Particulares: $ 59.00
Grupos: $ 49.00
Más IVA

Incluye

- Archivo con ejercicios resueltos para futura consulta
- Consultas sobre el seminario por 30 días
- Certificado de participación *
- Manual Académico



Promociones

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Instructores


  • Director de ALVALUZ y socio de Vanguardia Grupo Consultor
  • Actualmente y desde el 2013 labora como Gerente de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Portonovo S.A.
  • Asesor externo en materia legal laboral de varias empresas a través de ALVALUZ y Vanguardia Grupo Consultor
  • Autor del blog FAQ LABORAL ECUADOR y del sistema MultiNóminas ®
  • Abogado e Ingeniero en Gestión Empresarial Internacional (Universidad Católica de Santiago de Guayaquil); Magíster en Administración de Empresas mención Recursos Humanos (Universidad del Pacífico); y, Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social (Universidad Andina Simón Bolívar).
  • Certificado como: Licensed Neuro-Linguistic Programming Coach ®, Licensed Master Practitioner of Neuro-Linguistic Programming ®, Experto en Gestión del Talento y Recurso Humano, Auditor Interno ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 y con diploma en Gestión por Competencias otorgado por Martha Alles Capital Humano y el Grupo Talex Formación
  • Experto reconocido en: Gestión del Talento y Recurso Humano, administración de nómina, derecho laboral y Excel
  • Ha sido contratado como docente / instructor por: Cámara de Industrias de Guayaquil, Cámara de Comercio de Guayaquil, Cámara de Industrias de Durán, Red Talento Humano Ecuador, Consultalent, Fundación Río Guayas, Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (UCSG), Universidad Estatal de Milagro (UNEMI), Centro de Educación Continua de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL), entre otros centros
  • Ha recibido más de 750 horas de formación en temas relacionados a Recursos Humanos, Legislación Laboral, Seguridad Social y Nómina, Proyectos, Procesos, Habilidades Gerenciales, Programación Neuro Lingüística, entre otras áreas, capacitándose con grandes expertos como José Torres, Martha Alles, Daniel Goleman y Dave Ulrich



  • 17 años de experiencia profesional en el sector de la construcción, área financiera
  • Laboró desde el 2009 hasta el 2021 como Gerente Administrativa - Financiera en Portonovo S.A.
  • Economista (Universidad de Guayaquil)
  • Diplomado en Relaciones económicas internacionales (Universidad autónoma metropolitana de México)
  • Magíster en Administración de Empresas mención Sostenibilidad en Sectores (Universidad ECOTEC)
  • Doctora en Economía y Administración en la Universidad de Córdova de España