Ver.: 13-Ene-2025
Ofertado por ALVALUZ

Descripción

Descripción sobre el curso

  • Conozca los diferentes beneficios tributarios tanto para el empleador como para el trabajador, para poder aplicarlos correctamente de ser el caso.
  • Calcule el IR en relación de dependencia utilizando el formulario SRI-GP.
  • Genere el archvo XML del anexo RDEP y los formularios 107 de todos los trabajadores.
  • Desarrolle criterios de análisis para depurar el ingreso laboral en función de lo que es o no materia gravada de IESS y de IR.
  • Conozca los principales aspectos legales tributarios que aplican al cálculo de nómina.

¿Para quién es este Seminario?

- Contadores / personal responsable de la contabilidad de las empresas
- Personal responsable de la administración de la nómina
- Profesionales del área de Recursos Humanos
- Profesionales del Derecho que deseen conocer más sobre la parte tributaria aplicable en el pago de Remuneraciones y Beneficios a los trabajadores

Contenido

14 Unidades
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53 Actividades
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52 Videos
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12 Horas

UNIDAD 1: DESCARGA DEL MATERIAL

  • 1.1. Ejercicios, formatos, formularios, guías, instructivos, normativa, presentación y manual académico

UNIDAD 2: INGRESOS DEL TRABAJADOR GRAVABLES Y NO GRAVABLES DE IMPUESTO A LA RENTA (IR)

  • 2.1. Ingresos del trabajador gravables de IR
  • 2.2. Ingresos del trabajador exentos de IR

UNIDAD 3: CARGAS FAMILIARES TRIBUTARIAS, PROYECCIÓN DE GASTOS PERSONALES Y FORMULARIO SRI-GP

  • 3.1. Introducción a la reforma 2023 - LEFAM
  • 3.2. Las cargas familiares tributarias y comparación respecto a las cargas familiares laborales
  • 3.3. Documentos para acreditar cargas familiares tributarias
  • 3.4. Cómo llevar un control adecuado de las cargas familiares tributarias
  • 3.5. Nuevo límite para la rebaja de gastos personales introducido por la LEFAM 2023
  • 3.6. Actualización al formulario de declaración de gastos personales SRI-GP por a LEFAM 2023
  • 3.7. Gastos personales por tipo que puede deducirse el contribuyente

UNIDAD 4: BENEFICIOS TRIBUTARIOS PARA EL TRABAJADOR

  • 4.1. Deducción por Discapacidad
  • 4.2. Deducción por Tercera Edad

UNIDAD 5: CÁLCULO DEL IMPUESTO A LA RENTA EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA

  • 5.1. Procedimiento para el cálculo del Impuesto a la renta del trabajador y tabla del IR en relación de depenencia para el 2024

UNIDAD 6: FORMULARIO 107

  • 6.1. Utilidad del formulario 107
  • 6.2. Tiempo de entraga a los trabajadores del formulario 107
  • 6.3. Información requerida para elaborar el formulario 107
  • 6.4. Declaración del IR de la persona natural
  • 6.5. Llenado del formulario 107
  • 6.6. ¿Qué es el convenio para evitar doble imposición?

UNIDAD 7: ANEXO RDEP

  • 7.1. Sujetos no obligados a presentar el Anexo RDEP y plazo de presentación
  • 7.2. El sistema de salario neto
  • 7.3. Nuevas fechas para la presentación del Anexo RDEP del 2024 en adelante

UNIDAD 8: INCENTIVOS TRIBUTARIOS PARA EL EMPLEADOR

  • 8.1. Deducción por discapacidad
  • 8.2. Partes relacionadas y resolución sobre la deducción por discapacidad
  • 8.3. Deducción por contratación de mujeres
  • 8.4. Deducción por Incremento neto de plazas de trabajo por contratación de Jóvenes y personas que pagan pensiones alimenticias
  • 8.5. Deducción por Incremento neto de plazas de trabajo por contratación de trabajadores del sector de la construcción y agrícola
  • 8.6. Deducción por Incremento neto de plazas de trabajo por contratación de trabajadores que fueron privados de su libertad

UNIDAD 9: DEPURACIÓN DE INGRESO LABORAL

  • 9.1. ¿Cuándo el gasto de nómina es no deducible?
  • 9.2. Límite a brechas remunerativas
  • 9.3. Materia Gravada de IESS y Exenciones
  • 9.4. Gastos laborales deducibles para el empleador o empresa
  • 9.5. Tratamiento tributario de las Notas de Crédito IESS

UNIDAD 10: REPRESENTANTES LEGALES Y PROPIETARIOS: CONSIDERACIONES LEGALES

  • 10.1. Consideraciones sobre el Representante Legal y Propietarios de negocio
  • 10.2. Casos de afiliación del Representante Legal y propietarios de negocios
  • 10.3. Formas de afiliación de los representantes legales y propietarios de negocios en el IESS

UNIDAD 11: PROVICIÓN Y LIQUIDACIÓN DE VACACIONES: CONSIDERACIONES LEGALES

  • 11.1. Caso 1: Trabajador cesante
  • 11.2. Casos 2, 3 y 4: Vacaciones mayor al sueldo actual, menor al sueldo actual y mensualizadas
  • 11.3. Provisión de vacaciones según la antigüedad y auditoría del valor aprovisionado

UNIDAD 12: CONSIDERACIONES SOBRE EL CÁLCULO ACTUARIAL PARA LA PROVISIÓN Y PAGO DE LA JUBILACIÓN PATRONAL Y DESAHUCIO

  • 12.1. Generalidades del cálculo actuarial de jubilación patronal y desahucio

UNIDAD 13: EXPLICACIÓN DETALLADA DE LA ELABORACIÓN DEL ANEXO RDEP

  • 13.1. Elaboración del Anexo RDEP con la plantilla de Excel
  • 13.2. Elaboración del Anexo RDEP con el programa DIMM del SRI
  • 13.3. Carga del Anexo RDEP a la página SRI
  • 13.4. Envío del Formulario 107 de forma electrónica

UNIDAD 14: EJERCICIOS

  • 14.1. Beneficio por discapacidad para el empleador y trabajador y, nuevos beneficios Ley de Eficiencia Económica y Generación de Empleo
  • 14.2. Beneficio por discapacidad para el empleador cuando son varios con discapacidad o sustitutos
  • 14.3. Beneficio para el empleador por contratación de mujeres
  • 14.4. Configuración de la plantilla para cálculo del IR en relación de dependencia
  • 14.5. Generación del SRI-GP con la plantilla para cálculo del IR en relación de dependencia
  • 14.6. Cálculo del IR en relación de dependencia - Proyectando en Febrero
  • 14.7. Cálculo del IR en relación de dependencia - Alcance en Octubre
  • 14.8. Cálculo del IR en relación de dependencia - IR asumido por la empresa
  • 14.9. Elaboración del Anexo RDEP usando MultiNóminas-RH

Inversión

Particulares: $ 65.00
Grupos: $ 55.00
Más IVA

Incluye

- Archivo con ejercicios resueltos para futura consulta
- Formato de formulario 107 electrónico
- Plantilla para elaboración del anexo RDEP y formulario 107
- Plantilla para el cálculo del impuesto a la renta en relación de dependencia
- Normativa legal tributaria vigente en formato PDF
- Absolución de consultas relacionadas al seminario durante el plazo de duración habilitado para acceso al contenido del seminario (usualmente 30 días)
- Certificado de participación
- Manual académico


Promociones

- Si ya tomó este seminario antes y desea actualizarse, obtenga un 50% de descuento
- Extienda el plazo de disponibilidad del seminario de 30 a 90 días por solo $9 más IVA (precio aplica solo si solicita el plazo adicional antes de habilitarse su seminario en el campus virtual)

Instructores


  • Director de ALVALUZ y socio de Vanguardia Grupo Consultor
  • Actualmente y desde el 2013 labora como Gerente de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Portonovo S.A.
  • Asesor externo en materia legal laboral de varias empresas a través de ALVALUZ y Vanguardia Grupo Consultor
  • Autor del blog FAQ LABORAL ECUADOR y del sistema MultiNóminas ®
  • Abogado e Ingeniero en Gestión Empresarial Internacional (Universidad Católica de Santiago de Guayaquil); Magíster en Administración de Empresas mención Recursos Humanos (Universidad del Pacífico); y, Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social (Universidad Andina Simón Bolívar).
  • Certificado como: Licensed Neuro-Linguistic Programming Coach ®, Licensed Master Practitioner of Neuro-Linguistic Programming ®, Experto en Gestión del Talento y Recurso Humano, Auditor Interno ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 y con diploma en Gestión por Competencias otorgado por Martha Alles Capital Humano y el Grupo Talex Formación
  • Experto reconocido en: Gestión del Talento y Recurso Humano, administración de nómina, derecho laboral y Excel
  • Ha sido contratado como docente / instructor por: Cámara de Industrias de Guayaquil, Cámara de Comercio de Guayaquil, Cámara de Industrias de Durán, Red Talento Humano Ecuador, Consultalent, Fundación Río Guayas, Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (UCSG), Universidad Estatal de Milagro (UNEMI), Centro de Educación Continua de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL), entre otros centros
  • Ha recibido más de 750 horas de formación en temas relacionados a Recursos Humanos, Legislación Laboral, Seguridad Social y Nómina, Proyectos, Procesos, Habilidades Gerenciales, Programación Neuro Lingüística, entre otras áreas, capacitándose con grandes expertos como José Torres, Martha Alles, Daniel Goleman y Dave Ulrich