Ver.: 14-Abr-2023
Ofertado por ALVALUZ

Descripción

En este seminario abordaremos paso a paso los fundamentos para una óptima selección de personal, considerando aspectos legales y de revisiones que juegan un papel importante en el proceso y que podrían evitar malas contrataciones o contrataciones de personal que, previsiblemente, podrían quedar desvinculados o desvincularse por propia voluntad, durante el período de prueba


¿Para quién es este Seminario?

- Personal de Talento Humano encargado de procesos de selección

- Emprendedores que deseen contratar personal para sus negocios

- Consultores Jr. encargados de procesos de selección

- Estudiantes de carreras relacionadas a Recursos Humanos que aspiren a vincularse en esta área


Contenido

7 Unidades
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7 Actividades
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6 Videos
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3.0 Horas

UNIDAD 1: DESCARGA DEL MATERIAL

  • 1.1. Descarga de la presentación

UNIDAD 2: PASOS RECOMENDADOS PARA UN BUEN PROCESO DE SELECCIÓN

  • 2.1. Explicación de cada paso del proceso de selección

UNIDAD 3: CONSIDERACIONES Y PROHIBICIONES LEGALES PARA LOS PROCESOS DE SELECCIÓN

  • 3.1. Explicación del acuerdo que prohíbe la discriminación en empresas

UNIDAD 4: REVISIÓN DE LOS ANTECEDENTES DEL ASPIRANTE Y CONSIDERACIONES ESPECIALES PREVIAS A LA CONTRATACIÓN

  • 4.1. Explicación sobre consideraciones especiales a tener en cuenta

UNIDAD 5: DOCUMENTACIÓN RECOMENDADA A SOLICITAR

  • 5.1. Documentos que se sugiere pedir al candidato previa contratación

UNIDAD 6: TEST RECOMENDADOS

  • 6.1. Test para evaluar competencias, conocimientos y personalidad

UNIDAD 7: CASOS REALES QUE HAN OCURRIDO EN EMPRESAS DEL MEDIO

  • 7.1. Explicación de casos reales que han ocurrido en empresas del país

Inversión

Particulares: $ 25.00
Grupos: $ 19.00
Más IVA

Incluye

- Certificado de participación *
- Manual en formato electrónico.


Promociones

- Si ya tomó este seminario antes y desea actualizarse, obtenga un 50%
- Extienda el plazo de disponibilidad del seminario de 30 a 90 días por solo $9 más IVA (precio aplica solo si solicita el plazo adicional antes de habilitarse su seminario en el campus virtual)

Instructores


  • Director de ALVALUZ y socio de Vanguardia Grupo Consultor
  • Actualmente y desde el 2013 labora como Gerente de Talento Humano y Desarrollo Organizacional en Portonovo S.A.
  • Asesor externo en materia legal laboral de varias empresas a través de ALVALUZ y Vanguardia Grupo Consultor
  • Autor del blog FAQ LABORAL ECUADOR y del sistema MultiNóminas ®
  • Abogado e Ingeniero en Gestión Empresarial Internacional (Universidad Católica de Santiago de Guayaquil); Magíster en Administración de Empresas mención Recursos Humanos (Universidad del Pacífico); y, Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social (Universidad Andina Simón Bolívar).
  • Certificado como: Licensed Neuro-Linguistic Programming Coach ®, Licensed Master Practitioner of Neuro-Linguistic Programming ®, Experto en Gestión del Talento y Recurso Humano, Auditor Interno ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 y con diploma en Gestión por Competencias otorgado por Martha Alles Capital Humano y el Grupo Talex Formación
  • Experto reconocido en: Gestión del Talento y Recurso Humano, administración de nómina, derecho laboral y Excel
  • Ha sido contratado como docente / instructor por: Cámara de Industrias de Guayaquil, Cámara de Comercio de Guayaquil, Cámara de Industrias de Durán, Red Talento Humano Ecuador, Consultalent, Fundación Río Guayas, Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (UCSG), Universidad Estatal de Milagro (UNEMI), Centro de Educación Continua de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL), entre otros centros
  • Ha recibido más de 750 horas de formación en temas relacionados a Recursos Humanos, Legislación Laboral, Seguridad Social y Nómina, Proyectos, Procesos, Habilidades Gerenciales, Programación Neuro Lingüística, entre otras áreas, capacitándose con grandes expertos como José Torres, Martha Alles, Daniel Goleman y Dave Ulrich